La OWL (Overwatch League) e la CDL (Call of Duty League) hanno imposto una legge che ha cambiato tutto. Come altre competizioni in Nord America, i leader di entrambi i campionati hanno deciso di imporre un tetto salariale e una tassa sul lusso. Altre competizioni, come l’NBA o la NFL, avevano già queste regole. E l’idea era quella di creare qualcosa di simile con le franchigie di questi campionati. Tuttavia, questa decisione potrebbe richiedere meno tempo del previsto.
All’inizio di luglio di quest’anno, è diventato ufficiale che il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti stava indagando su queste leggi. A quanto pare, andavano contro i sindacati dei giocatori e il potere contrattuale dei lavoratori. Anche se Activision Blizzard deve ancora confermarlo, ci sono già voci a riguardo.
Il sindacato dei players, il problema principale di questa legge in Ovewatch
Sebbene questi limiti siano stati introdotti per garantire l’integrità competitiva, le organizzazioni potrebbero non essere d’accordo. Senza questa legge, i giocatori sarebbero coinvolti in una “guerra di offerte illimitate”, e quindi i contratti sarebbero ancora più alti.
Sebbene ci sia stato un tentativo di gestire un’unione di giocatori da parte di due dei giocatori più significativi della COD League (Scump e Crimsix), sembra che fosse solo un’idea. Per questo motivo, il Dipartimento di Giustizia ha indagato su questa legge. E poiché questo sindacato non esiste ancora, ha deciso di indagare. Ecco perché questi sistemi di tassa sul lusso e di tetto salariale potrebbero essere aboliti per la stagione successiva.
Nulla è ancora chiaro, e nonostante Kevin Hitt (un reporter di Sports Business Journal) abbia dichiarato che stanno pianificando di sradicare questi limiti massimi, dovremo aspettare per vedere cosa succede.
